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下花园:深化“双创双服”提升发展水平

  

  本报讯 (通讯员 院玉顺 魏永生 郭沁蕊)今年以来,下花园区通过创新思路,建章立制,深入推进 “放管服”改革,全面深化 “双创双服”活动,着力提升了区域发展水平。
  创新四种机制,全面提升项目管理水平。这区建立“片区作战”机制,根据项目建设空间布局,将全区划分东部、南部、西部和辛庄子、定方水、段家堡 “六大片区”,每个片区明确一名区级领导担任总指挥,统筹解决片区内重大项目和重大工程征地拆迁、土地供应、手续办理、开工建设等问题;明确若干名区级领导“点对点”负责片区内具体项目建设。建立联席会议机制,解决项目共性问题、推进项目进度。建立巡回督导机制,成立重大项目督导组,根据项目具体进展情况提出意见建议,并将督导情况在项目联席会议上进行通报。建立奖惩激励机制,年底对各片区、各部门重大项目建设情况进行晾晒公示,视情况予以奖惩。目前,已召开 3次全区重点项目调度会,有效推动了项目建设进度。
  高端对接京津,全域提升孵化能力。这区实施 “孵化器”计划,与清华大学合作,建设了国际智慧环境产业园和区科技企业 “孵化器”;设立京津冀留学生创业园, 着力吸引海归留学生入驻创业。 通过科技成果引进、技术合作、人才引进等形式为区内企业提供精准帮扶,力争3年内引进或创建3家以上省级研究机构,完成产业化项目20项。实施项目合作计划,帮助产能过剩、 技术落后, 迫切需要转型升级的企业寻找合作伙伴,以技术入股的方式,解决企业发展难题。(下转第六版)

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